2007年03月02日
第６４期経営基本方針
サゴーエンタプライズ株式会社は２月決算ということで、３月１日から第６４期が始まりました。
社長として、毎年年度初めに「経営基本方針」を掲げて、その重点項目に合わせて各事業所が「事業所方針」を作成します。
第６４期経営基本方針は以下のようにしました。
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粘り強い組織をつくる
〜良いものをより安く提供するＳＡＧＯへ〜
-----------------------------------------------------■儲かる仕組みで稼働率アップ：
ただ値段を下げて売っても儲からない！安く売っても儲かる「仕組みづくり」を常に追求し、満館目指して販売しよう！
■魅力ある仕掛けで単価アップ：
ただ値段を上げて売っても誰も買わない！単価アップにつながる「仕掛けづくり」を常に追求し、魅力ある情報を発信しよう！
■現場の雰囲気で満足度アップ：
良い商品だけでは誰も満足しない！笑顔が絶えず助け合う「職場づくり」を常に追求し、自信を持って接客しよう！
この数年は「固定費の変動費化」に全社一丸となって取り組みましたが、相当の効果を確認できる状況から、次のステップとして「付加価値創造」をテーマにしました。これは粘り強い意志がないと達成できないことを念頭に取り組みます。
わかりやすく表現すると、考え方は２つあります。
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�■隠娃葦澆両ι覆鬘隠娃臼澆妨�える方法はないだろうか？
よく従業員に、「やっている」と「できている」は大きな次元の違いがある、という表現を使うのですが、「できるまでやる」粘り強さがＳＡＧＯの強みであると確信します。
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